Protection santé

Tout employeur du secteur privé, entreprise et association, a l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf ceux qui en ont déjà une), en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale. (loi de sécurisation de l’emploi du 14/06/13)

En frais de santé, nous avons passé des accords de gestion délégués de remboursements avec les plus importants centres de gestion, afin de faciliter notamment le changement d’assureur lors d’appels d’offres, que nous lançons pour le compte de nos clients.

Avec le contrat protection santé, le Groupe Bac informe, conseille et accompagne ses clients chefs d’entreprise TPE et PME/PMI dans la mise en œuvre de la nouvelle réglementation en matière de protection sociale et propose à leurs salariés une offre et un service efficace et compétitif.

Proposez dès aujourd’hui une complémentaire santé à vos salariés, comme l’impose la loi à partir du 1er janvier 2016.

Valorisez votre entreprise par une politique sociale dynamique. Une rémunération indirecte qui vous permet de motiver et fidéliser vos salariés.

Conciliez les intérêts de votre entreprise avec les attentes de vos salariés. Vous choisissez les garanties qui seront communes à tous vos salariés et ces derniers ont la possibilité de choisir des garanties supplémentaires pour compléter leur couverture.

En frais de santé, nous avons passé des accords de gestion délégués de remboursements avec les plus importants centres de gestion, afin de faciliter notamment le changement d’assureur lors d’appels d’offres, que nous lançons pour le compte de nos clients.